BedrijfsNieuws

payrolling

Jorn W — Thu, 19 Aug 2010 15:22:29 +0000

Hun posten zijn in de desbetreffende vestiging alleen tijdelijk niet bezet. Ongeveer een derde deel van de uitzendkrachten is in vaste dienst met een contract voor bepaalde tijd. In drie van de vier bedrijven waren er meer kandidaten dan payroll-zetels en moesten er verkiezingen plaats vinden. Men noemt vier aspecten die van belang zijn voor het gegeven dat er geen flexwerkers in de payrolling zijn opgenomen en dat men daar in het bedrijf ook niet voor voelt. Het tweede bedrijf met een payroll zonder flexwerkers is eveneens een groot uitzendbedrijf met meerdere vestigingen verspreid over het land. Die factureert aan de klant van de freelancer en betaalt natuurlijk het salaris aan de freelancer. In Nederland wordt er vooral in de horeca branche gebruik van gemaakt. En u heeft slechts één aanspreekpunt en één factuur. Eerst zal een commissie ingesteld worden die een algemeen kader moet opstellen. Men tekent hierbij overigens aan dat alle zittende payroll-leden, zowel vast personeel als gedetacheerden, veel ervaring hebben met uitzendkrachten en dat zij de belangen van deze categorie goed kennen en kunnen inbrengen. Zowel bij uitzendkrachten als bij gedetacheerden doen zich goeddeels dezelfde problemen voor en gaat het veelal om vergelijkbare belangen. Er zijn in het verleden nooit flexwerkers in de payroll opgenomen geweest en ook op dit moment heeft men geen plannen in die richting. Slechts een heel kleine groep uitzendkrachten heeft een arbeidscontract voor onbepaalde tijd. Ook dat kan een pre zijn. Op dit moment hebben in feite dan ook alleen gedetacheerden zitting in de payroll. In bedrijf nummer 4, de bovengenoemde uitzendorganisatie, werkt men wel veel met uitzendkrachten maar blijken deze uitzendkrachten zich niet voor de payroll verkiesbaar te stellen en blijkt het bedrijf er in feite ook weinig aan te doen hen daartoe te bewegen. Desgevraagd zeggen deze bedrijven allemaal dat ze ook bij de volgende payroll-verkiezingen geen pogingen zullen ondernemen uitzendkrachten of gedetacheerden in de payroll te krijgen. ‘Wat mensen in principe willen ligt niet zo ver uiteen. Wel is er in twee van de bedrijven door de payrolling een commissie of een payroll-lid aangewezen dat specifiek de taak heeft gekregen de belangen van de uitzendkrachten c.q. Door de betrokkenen wordt dat als positief ervaren.

cv installatie

Jorn W — Fri, 02 Jul 2010 11:53:52 +0000

Alvorens iets te ondernemen moet worden gecontroleerd of alle radiatorafsluiters open staan en de ontluchtingsventielen dichtzitten. 15 sec). Het apparaat dat de temperatuur opneemt en doorgeeft is een thermostaat. Een belangrijk onderdeel van de cv installatie is het stoffilter, dat stof en andere verontreinigingen uit de lucht afscheidt. Bij het loslaten van de knop en als het thermokoppel voldoende warm is blijft de klep geopend doordat de hefboom door de tuimelaar is geblokkeerd. Als het goed is gaat de installatie automatisch werken, waarbij de thermostaat in de woonkamer zorgt dat de hoofdbrander op tijd wordt uit- en ingeschakeld. Daar de eenvoudigste kamerthermostaat (te) veel wordt toegepast moet de vraag ‘hoe werkt zo’n apparaat’ toch beantwoord worden en tevens werpt zich de vraag op ‘waar moet het gemonteerd worden of waar beslist niet’. Mocht het nodig blijken om de waakvlam te doven, dan moet de knop in de uitstand worden gezet. Is de vlam uit, dan is ook de brander van de installatie op non-actief. Terug naar de veiligheidsklep en het servodruk regelsysteem. N.B.: het is levensgevaarlijk als leek aan die ontsteking te prutsen. Bij een temperatuur van ten hoogste 50 °C moet dan door middel van een met water gevulde vulslang nog even worden bijgevuld. Prettige hulpmiddelen zijn een slangetje en een bekertje. Hangt hij in de kamer dan spreekt men van een kamerthermostaat ; de ketel- en maximaal thermostaat regelt resp. Bij een gasgestookte cv installatie wordt de elektrische schakelaar uit gezet (of de stekker uit het stopcontact getrokken). Onder servo-drukregelsysteem - schematisch in weergegeven - verstaat men het sturen van een regelorgaan in de hoofdgasstroom met behulp van een geringe hoeveelheid stuurgas op basis van de uitlaatdruk. Zo moet de oliebrander vóór het vullen van de ondergrondse tank worden uitgeschakeld. Als de waterdruk op de manometer niet te veel is gedaald kan de waterleidingkraan dicht, de vulslang eraf en de schroefdop weer op de vulkraan. Pas een halfuur na het vullen mag de oliebrander weer worden ingeschakeld. Het kan gebeuren dat de watergesmeerde pomp muurvast zit. Wat is de praktijk. Regel- en beveiligingsapparatuur worden toegepast om het goed functioneren van de c.v.-installatie te waarborgen; dat houdt in temperatuurbeheersing en veiligheid.